“中国梦是历史的、现实的，也是未来的；是我们这一代的，更是青年一代的”，十九大报告中的话饱含着总书记对青年们的期待，更是向青年们发出了时代的召唤。随着近两年来新入职公务员人数的增加，为曹县地税干部队伍注入了新生力量。该局积极行动，多措并举，扎实做好青年干部的培育和管理工作，为地税事业的科学发展积蓄新的能量。
　　一是引导坚定理想信念。通过建立青年干部微信群、发送朋友圈等时下青年人喜闻乐见的形式，引导青年干部坚定理想信念，牢固树立扎根基层、爱岗敬业、敢于担当的工作信心。随着十九大的召开，该局组织青年干部开展了“喜迎十九大，共筑中国梦”演讲、读书会等一系列受年轻人喜欢的活动，进一步激发了青年干部学习政治理论的热情。
　　二是成立青年组织。该局党组紧跟形势，及时更新换届团支部，坚持以“党建带团建”，安排县局机关支部组织委员任团支部书记，使新进的几名团员青年，从走出大学的几年后，又重新回到了团组织当中。
　　三是搭建青年成长平台。该局有意识地给青年干部压担子，为青年干部搭建展示自我的平台，提供更多的锻炼机会。按照人岗相配的原则合理安排工作岗位，让他们立足本职岗位，争创一流业绩。组织青年干部参加市局组织的各类培训外派到系统外的党政机关进行业务学习，丰富青年干部的综合知识。
　　四是积极开展活动。组织青年干部参加民俗文化节志愿服务、学雷锋活动日、文明交通劝导、关爱空巢老人等各类志愿服务活动，培育他们富有激情、乐于奉献的社会责任感。组建青年干部税法宣传队，走进社区、学校、景区、广场等地，开展税法宣传，取得了良好的社会效应，展现了曹县地税青年团员的良好风貌和青春正能量。

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